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保安公司保安门卫在岗位执勤时须讲究“五要”
1.执行规章制度要严格：在执行门卫制度时，要及时做好制度的宣传解释工作，始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等，违反了门卫制度，都要一视同仁，按章办事。门卫保安要坚持在岗位值勤，着装整齐，准时上岗，做好交接班，查验严肃、认真，遵守规章制度。2.查验工作要细致：无论是查验证件，还是查验携带、运载的物品，都要认真对待，注意一些微小的疑点，对有疑点的地方绝不轻易放过。3.处理问题要灵活：执勤时发现较为复杂的情况，在岗人员应共同商量解决，并及时请示汇报；对原则性问题，严格把关;对非原则性问题则不宜过多地纠缠。如在处理问题时双方发生争执，出现紧张状态或僵局，要主动冷静下来，坦诚相待，求同存异。4.上岗执勤要文明：保安人员上岗时要按规定着装，讲究语言仪表，举止文雅，给人以自然、亲切之感。5.情况记录要细全：门卫执勤过程中，对发生、发现的各种情况、问题，要如实记录，详细写出时间、地点、经过、人物、结果等要素，可使下一班的保安一看记录即对事情的梗概有所了解。记录如实反映事情的本来面目；对事件处理的结果，有否请示领导等细节都要加以注明；对当班时未处理完毕须移交下班继续处理的问题，需说明情况，并与下一班有明确的交代，使处理的问题有始有终。
门卫在岗执勤时要懂“一处”处置群体冲击客户单位事件：当发生群体冲击客户单位的意外情况时，保安人员应迅速将大门关上，只留侧门作通行之用，并立即向客户单位有关领导报告，说明现场情况;同时向自己所在的保安服务公司领导汇报。如果情况严重，可同时向公安“110”报警。对于从侧门出入的人员，严格查验证件，防止不明身份的人混入。在向冲击客户单位的群体进行规劝和宣传时，注意语言分寸，语气一定要平和，尽量避免正面冲突，防止矛盾激化。
安保服务是干什么的? 安保服务是指提供安全保卫服务的行为，通常包括门卫、巡逻、监控、应急响应等内容。这些服务旨在保护人员和财产的安全，防止犯罪行为的发生或减少犯罪行为造成的损失。深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为企业代办：危险废物经营许可证、报废机动车回收拆解企业资质、保安服务许可证。
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